ĐƯA NGHỊ QUYẾT ĐẢNG BỘ NHIỆM KỲ 2025 - 2030 VÀO CUỘC SỐNG: HỒNG VŨ TỪNG BƯỚC VƯƠN MÌNH TỪ NHỮNG ĐỔI THAY Ở CƠ SỞ

Đảng ủy, HĐND, UBND, Ủy ban MTTQ Việt Nam xã Hồng Vũ thành lập tổ công tác kiểm tra, xử lý các bãi rác tồn đọng trên địa bàn xã.

           13 thôn mới - những điểm tựa của hệ thống chính trị

          Nếu việc sắp xếp 24 thôn thành 13 thôn là bài toán về tổ chức thì kiện toàn hệ thống chính trị ở 13 thôn mới chính là bài toán về con người. Nhận thức rõ yêu cầu đó, Đảng ủy xã Hồng Vũ tập trung kiện toàn tổ chức Đảng và hệ thống chính trị tại các thôn sau sắp xếp. Đến ngày 24/7/2026, cả 13 thôn đã hoàn thành việc kiện toàn các chức danh Bí thư Chi bộ, Trưởng thôn, Trưởng Ban Công tác Mặt trận; tiếp tục kiện toàn các chức danh trong chi ủy, Phó Bí thư Chi bộ và người hoạt động không chuyên trách ở thôn.

          Điều quan trọng không chỉ là đủ chức danh mà là lựa chọn được những cán bộ có uy tín, trách nhiệm, có khả năng tập hợp nhân dân, dám nhận việc khó và thích ứng với yêu cầu mới. Bởi ở thôn, cán bộ không thể lãnh đạo chỉ bằng mệnh lệnh hành chính. Muốn dân đồng thuận, trước hết cán bộ phải được dân tin.

          Sau sắp xếp, một Bí thư Chi bộ phải nắm địa bàn rộng hơn; Trưởng thôn phải kết nối những cộng đồng từng sinh hoạt ở các thôn cũ; Trưởng Ban Công tác Mặt trận phải làm tốt hơn vai trò tập hợp, vận động và lắng nghe nhân dân. Từ “quản lý một địa bàn” phải chuyển sang “kết nối một cộng đồng”.

          Ở cấp xã, Đảng ủy phân công các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ, Ủy viên Ban Chấp hành phụ trách từng địa bàn. Phân công không dừng ở việc dự họp, nghe báo cáo mà phải bám cơ sở, nắm tình hình, cùng chi bộ và cán bộ thôn tháo gỡ vấn đề phát sinh. Qua đó, nghị quyết được cụ thể hóa thành nhiệm vụ của từng chi bộ, cán bộ, đoàn thể và từng địa bàn dân cư.

          Vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng vì thế được thể hiện ở năng lực định hướng, tổ chức thực hiện, kiểm tra, giám sát và quy tụ sức mạnh của cả hệ thống chính trị, chứ không làm thay chính quyền hay quyết định thay nhân dân.

          Gọn hơn nhưng không được xa dân

          Tinh gọn bộ máy không có nghĩa là giảm trách nhiệm. Địa bàn rộng hơn, quy mô quản lý lớn hơn càng đòi hỏi từng cán bộ phải gần dân, sát dân và nâng cao năng lực phục vụ.

          Một trong những lời giải của Hồng Vũ là đẩy mạnh cải cách hành chính gắn với chuyển đổi số. Trung tâm Phục vụ Hành chính công xã đạt 100% tiêu chí theo quy định, với 16/16 tiêu chí. Trong 9 tháng đầu năm 2026, xã tiếp nhận, giải quyết hàng nghìn hồ sơ thủ tục hành chính; tỷ lệ hồ sơ trực tuyến đạt trên 80%; 100% kết quả giải quyết thủ tục hành chính được số hóa, trả đúng và trước hạn. 25 dịch vụ công trực tuyến toàn trình được triển khai theo hướng không thu hồ sơ giấy.

          Những con số ấy không chỉ phản ánh kết quả chuyển đổi số. Với người dân, đó là sự thay đổi trong cách tiếp cận chính quyền: giảm giấy tờ, giảm thời gian đi lại, thuận tiện hơn trong thực hiện thủ tục. Ở đây, chuyển đổi số được nhìn nhận không chỉ là câu chuyện của thiết bị hay phần mềm, mà là phương thức đổi mới quản trị, cải cách hành chính và nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân. Cấp ủy định hướng, cán bộ, đảng viên đi đầu, chính quyền tổ chức thực hiện và người dân trực tiếp thụ hưởng thành quả.

          Nghị quyết cũng phải được nhìn thấy trong những công việc cụ thể của đời sống. Sau sắp xếp thôn, Hồng Vũ tập trung khắc phục, sửa chữa 23 vị trí đường giao thông xuống cấp; đồng thời đẩy nhanh tiến độ các dự án hạ tầng khu dân cư tập trung như Mộ Đạo 2, Đồng Ngọn, Mạ Chân Nương. Đằng sau mỗi công trình là quá trình lãnh đạo, phân công, phối hợp, vận động và tổ chức thực hiện. Đó cũng là nơi năng lực của tổ chức Đảng được kiểm chứng bằng kết quả thực tế.

Đồng chí Phạm Nguyễn Tiêu, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã trực tiếp xuống địa bàn động viên các hộ gia đình thực hiện giải tỏa hàng lang giao thông.

          Đi từng ngõ, gõ từng nhà để xây dựng niềm tin

          Sắp xếp thôn không tránh khỏi những băn khoăn về địa giới, khoảng cách, truyền thống, nhà văn hóa, tài sản công hay những khoản đóng góp trước đây. Một thôn mới chỉ thực sự trở thành một cộng đồng mới khi những khác biệt được lắng nghe và giải quyết thấu đáo. Vì vậy, Hồng Vũ xác định công tác dân vận phải đi cùng quá trình sắp xếp tổ chức. Đảng ủy, UBND xã duy trì tiếp công dân định kỳ và đột xuất; những vấn đề liên quan đến đất đai, hạ tầng, tài sản công, thiết chế văn hóa, quyền lợi của người dân được trao đổi, giải thích và xử lý. Dân vận không phải là vận động người dân đồng ý bằng mọi giá, mà là lắng nghe để hiểu dân, giải thích để dân hiểu chủ trương, tiếp thu để khắc phục bất cập và hành động để chứng minh trách nhiệm của chính quyền.

          Trong 9 tháng đầu năm 2026, trên địa bàn xã không phát sinh điểm nóng, không có đơn thư khiếu nại vượt cấp. Đằng sau kết quả ấy là việc chủ động nắm tình hình, đối thoại và giải quyết vấn đề từ cơ sở. Một bức xúc được giải quyết khi còn nhỏ sẽ tốt hơn nhiều so với việc để trở thành điểm nóng.

          Cán bộ cùng dân tháo gỡ những “nút thắt”

          Năng lực lãnh đạo còn được thể hiện rõ nhất ở những việc khó. Với các dự án trọng điểm như cao tốc CT.08, dự án nâng cấp đường ĐH.460, công tác bồi thường, giải phóng mặt bằng liên quan trực tiếp đến quyền lợi, tài sản và sinh kế của người dân. Hồng Vũ triển khai tuyên truyền, vận động, giải thích chính sách đến từng hộ dân; cán bộ xã cùng cấp ủy chi bộ thôn trực tiếp nắm bắt tâm tư, giải đáp những vấn đề người dân quan tâm. Phương châm “đi từng ngõ, gõ từng nhà” trở thành phương thức đưa chủ trương đến gần dân.

          Khi người dân hiểu mục tiêu dự án, hiểu chính sách bồi thường, hỗ trợ, tái định cư và thấy được trách nhiệm của cán bộ trong bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của mình, sự đồng thuận được hình thành. Công tác giải phóng mặt bằng được triển khai đúng tiến độ, tạo điều kiện bàn giao quỹ đất phục vụ thi công.

          Những vấn đề tưởng nhỏ trong đời sống cũng được cấp ủy, chính quyền quan tâm. Trước phản ánh liên quan hệ thống tưới tiêu tại khu vực Vũ Công, Vũ Bình trong quá trình thi công công trình, xã kiểm tra, chỉ đạo khắc phục, bảo đảm nguồn nước phục vụ sản xuất. Đối với kinh phí nhân dân từng đóng góp xây dựng công trình nước sạch, xã chủ động rà soát, xây dựng phương án hoàn trả rõ ràng. Đó không chỉ là giải quyết một công việc cụ thể mà còn là cách xây dựng niềm tin. Bởi trong quản trị cơ sở, sự minh bạch và trách nhiệm chính là nền tảng để thu hẹp khoảng cách giữa chính quyền và nhân dân.

Cảnh quan, môi trường trên địa bàn xã Hồng Vũ sáng - xanh - sạch - đẹp nhờ phong trào thi đua "Đường đẹp, ngõ sạch".

          Từ môi trường sống đến an sinh xã hội

          Một Hồng Vũ mới không chỉ được nhận diện bằng bộ máy mới mà còn qua chất lượng cuộc sống của người dân. Sau sắp xếp, xã thành lập tổ công tác kiểm tra, xử lý các bãi rác tồn đọng, tăng cường bảo vệ hệ thống hồ, ao sinh thái. Công tác giảm nghèo giai đoạn 2026-2030 được triển khai đến từng thôn; các chính sách hỗ trợ bảo hiểm y tế, nhà ở cho hộ khó khăn, vốn vay ưu đãi, con giống và giải quyết việc làm được thực hiện công khai, đúng đối tượng.

          Những việc làm ấy cho thấy một yêu cầu xuyên suốt trong lãnh đạo ở cơ sở: phát triển kinh tế phải gắn với bảo đảm an sinh xã hội; xây dựng hạ tầng phải gắn với nâng cao chất lượng môi trường sống; tinh gọn tổ chức phải đi cùng nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân. Bởi suy cho cùng, người dân không nhìn thấy một nghị quyết. Người dân nhìn thấy những gì nghị quyết tạo ra. Họ không nhìn thấy một quy chế làm việc, mà nhìn thấy cán bộ có trách nhiệm hay không. Họ không nhìn thấy chương trình chuyển đổi số, mà cảm nhận bằng việc thủ tục có thuận tiện hơn hay không. Họ không chỉ nhìn thấy việc sắp xếp thôn, mà nhìn thấy cộng đồng có đoàn kết hơn, công việc có hiệu quả hơn và quyền lợi chính đáng có được bảo đảm hay không.

          Một Hồng Vũ mới bắt đầu từ bản lĩnh của tổ chức Đảng

          Sắp xếp 24 thôn thành 13 thôn mới chỉ là một dấu mốc. Bộ máy đã được tổ chức lại nhưng hiệu quả còn phải tiếp tục được chứng minh; chi bộ đã được kiện toàn nhưng sức chiến đấu phải thể hiện bằng những việc cụ thể; cán bộ đã được phân công nhưng năng lực và uy tín phải được kiểm chứng trong thực tiễn.

          Phía trước Hồng Vũ vẫn còn nhiều nhiệm vụ: tiếp tục hoàn thiện tổ chức sau sắp xếp; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ; giải quyết kịp thời vấn đề phát sinh từ cơ sở; đẩy mạnh cải cách hành chính, chuyển đổi số; chăm lo an sinh xã hội; bảo vệ môi trường và phát huy sức mạnh đoàn kết trong cộng đồng dân cư.

          Đổi mới phương thức lãnh đạo không nhất thiết bắt đầu từ những điều lớn lao. Đó có thể là việc cấp ủy lắng nghe nhiều hơn, cán bộ xuống cơ sở thường xuyên hơn, phản ánh của người dân được xử lý nhanh hơn, thủ tục được đơn giản hóa thêm một bước, một cuộc họp chi bộ tập trung đúng vào vấn đề người dân đang quan tâm. Những thay đổi nhỏ, khi được thực hiện thường xuyên và đồng bộ, sẽ tạo thành chuyển biến lớn.

          Từ 24 thôn thành 13 thôn, Hồng Vũ đang bước vào một không gian phát triển mới. Nhưng ý nghĩa lớn nhất của cuộc sắp xếp không nằm ở những con số. Đó là quá trình tổ chức lại sức mạnh của hệ thống chính trị từ cơ sở; xây dựng những chi bộ thực sự là hạt nhân chính trị ở khu dân cư; lựa chọn cán bộ có uy tín, trách nhiệm; đổi mới công tác dân vận và phương thức phục vụ nhân dân.

          Nghị quyết chỉ thực sự có sức sống khi không còn nằm trên giấy mà hiện diện trong những con đường được sửa chữa, những hồ sơ được giải quyết nhanh hơn, những bãi rác được xử lý, những công trình được tháo gỡ, những cuộc đối thoại giữa cán bộ với nhân dân và trong sự đồng thuận của cộng đồng.

Các đồng chí lãnh đạo xã trực tiếp thăm đồng, kiểm tra công tác sản xuất.

          Một Hồng Vũ mới vì thế không chỉ là một Hồng Vũ “gọn” hơn về tổ chức, mà phải “mạnh” hơn về năng lực lãnh đạo, “gần” hơn với nhân dân và “hiệu quả” hơn trong phục vụ nhân dân. Câu trả lời cho câu hỏi làm thế nào để bộ máy “gọn” lại nhưng sức mạnh của Đảng phải “mạnh” lên không nằm ở con số 24 hay 13. Câu trả lời nằm ở lòng dân. Khi nghị quyết thực sự về đến từng thôn, từng xóm, từng gia đình; khi người dân cảm nhận được những đổi thay bằng chính cuộc sống của mình, đó là lúc sức sống của nghị quyết được khẳng định và sức mạnh của Đảng được nhân lên từ cơ sở.